LUCHA AUTÓNOMA PARA LA LIBERACIÓN DE LA CLASE

Confederación Nacional de Trabajadores de Chile

La lucha

está en las empresas y calles no en las Urnas.

Indicadores Financieros

Desempleo en el país

Estadísticas Laborales

HUELGA SINDICAL TRAVERSO: han solidarizado con la huelga el sindicato Recex contratista Soprole y Sindicato Crown Cord. Faltan aun muchos que apoyen este Paro que es tu Paro.

17 DÍAS DE HUELGA EN PROMA : Sindicato de Empresa Trabajadores Proma Ltda: La lucha continua. Con Lucha, unidad, con mas Apoyo y Solidaridad lograran su propósito

* Informe de Resultados

Encuesta Laboral

Dirección del Trabajo

ATENCIÓN ABOGADO

Ante las permanentes y reiteradas consultas informamos que la atención de abogado en la sede de la Confederación Nacional de Trabajadores de Chile es los días:

 

LUNES y JUEVES de 17:00 a 19:00 horas

 

* Por orden de llegada.

DIRECTORIO CNT

LA CNT DE CHILE BASADA EN SUS ESTATUTOS Y CON LA AMPLIA PARTICIPACIÓN DE LOS SINDICATOS QUE FORMAN PARTE DE SU ASAMBLEA, ACABA DE RENOVAR SU DIRECTORIO. HACER CLIC PARA INFORMARSE DE NUEVA COMPOSICIÓN

NUEVOS SINDICATOS

Sindicatos recientemente afiliados a la Confederación han presentado por primera vez sus proyectos de negociación colectiva. Los sindicatos Tecnovial y JK Logística Spa han iniciado éste proceso por lo que les deseamos, desde éste informativo, éxitos en la tarea que, en conjunto con la CNT, esperamos salir exitosamente de ellas para beneficio de sus trabajador@s afiliados.

ACTIVIDADES

El Sindicato N° 6 de Trabajadores de empresa CMPC Tissue, planta Talagante y el Sindicato de ASF Logistica Spa, se han afiliado recientemente en forma oficial a la CNT.

DENUNCIAMOS

GERENTE GENERAL DE GCS terminó PRESO POR GOLPEAR A UNA DE NUESTRAS COMPAÑERAS!!!

 

La lucha está en las empresas y en la Calle,

Pasa a Teatinos con Compañía en el centro!!!

 

Solidariza, tu huelga es mi huelga, mañana puede ser tu sindicato que requiera apoyo.

Los Trabajadores

se organizan y luchan

La lucha está

en las empresas

y en la calle !

BIENVENIDOS A LA CNT: Se Constituyó el Sindicato de Empresa SUCDEN CHILE SA., Felicitaciones y suerte en sus luchas.

Trabajadores de Traverso llevan más de un mes en huelga en medio de represión policial y silencio de la empresa

 

Por El Desconcierto / 15.02.2018 @eldesconcierto

 

El  pasado martes 13, Fuerzas Especiales de Carabineros reprimieron la movilización con guanacos y el carros lanzaaguas y se llevaron a 18 manifestantes detenidos. "Nos acusan de subversivos y solo somos trabajadores que solamente queremos mejorar nuestros ingresos, que en la media están en el sueldo mínimo”, declaran desde el sindicato.

 

Hace 45 días que cerca de 50 trabajadores de Traverso, fabricante de mostazas, mayonesas, salsas de ají, ketchup y otros productos, llevan adelante una huelga para conseguir mejores condiciones laborales. Los empleados se movilizaron ante el silencio de la empresa al petitorio que el sindicato levantó como parte del proceso de negociación. No hubo respuesta, pero sí que recibieron la represión de las Fuerzas Especiales de Carabineros este martes, cuando se presentaron con el guanaco y el carro lanzaaguas en el sector de Américo Vespucio y Panamericana para disolver a los manifestantes. La acción terminó con 18 huelguistas detenidos.

 

“Nos reprimen ellos (la empresa) y Carabineros, que dispone de demasiados efectivos a pesar de que somos 30 o 50 personas las que estamos protestando”, advirtió el presidente del Sindicato de Trabajadores Traverso, Miguel Silva, en entrevista con El Ciudadano. Y agregó: “Nos acusan de subversivos y solo somos trabajadores que solamente queremos mejorar nuestros ingresos, que en la media están en el sueldo mínimo”.

 

Los trabajadores reclaman un reajuste de salario al 100% del IPC, un 5% de aumento del sueldo, un bono del 50% para vacaciones, un bono para el turno de noche de 7 mil pesos, garantizar la gratificación mensual, mantener vigente el contrato de 24 meses y el bono de término de conflicto de 500 mil pesos que ya no cubre el tiempo de huelga.

 

Por su parte, según el dirigente, la empresa “ofrece un bono de producción, manteniendo las condiciones actuales, donde nos suben las metas para poder conseguirlo, porque los bonos se entregan contra logro de las metas”.

 

Silva calificó el proceso de “difícil” porque el sindicato es nuevo -se constituyó en abril del año pasado- lo que hacía que los integrantes no fueran expertos en procesos de negociaciones. En este sentido, critica que, además de sufrir la represión, se les acuse de “subversivos y solo somos trabajadores que solo queremos mejorar nuestros ingresos, que en la media están en el sueldo mínimo”, dijo.

 

 

MEDIO DE DIFUSIÓN CNT DE CHILE

ÚLTIMA ACTUALIZACIÓN / 30/01/ 2018

QUÉ DEBE SABER TODO DIRIGENTE:

El Artículo 256 del Código del Trabajo dice que: El patrimonio del sindicato estará compuesto por las cuotas o aportes ordinarios o extraordinarios que la asamblea imponga a sus asociados, con arreglo a los estatutos; por el aporte de los adherentes a un instrumento colectivo y de aquellos a quienes se les hizo extensivo éste; por las donaciones entre vivos o asignaciones por causa de muerte que se le hicieren; por el producto de sus bienes; por el producto de la venta de sus activos; por las multas cobradas a los asociados de conformidad a los estatutos, y por las demás fuentes que prevean los estatutos.

Y el Artículo 258 dice que: A los directores les corresponde la administración de los bienes que forman el patrimonio del sindicato.

Los directores responderán en forma solidaria y hasta de la culpa leve, en el ejercicio de tal administración, sin perjuicio de la responsabilidad penal, en su caso.

LA SOLIDARIDAD ES UN INSTRUMENTO DE LUCHA NO OLVIDES DE ACOMPAÑAR A LOS TRABAJADORES EN HUELGA

 

 

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